Poco conocidos hechos sobre análisis puesto de trabajo sst.
1. Identificar el puesto: El primer paso es determinar el puesto de trabajo que se va a analizar. Por ejemplo, supongamos que queremos analizar el puesto de «Ejecutor de ventas».Mejorar la seguridad en el trabajo: Un análisis de puestos exhaustivo permite identificar los peligros potenciales asociados a cada puesto y desarrollar medidas para min